Willkommen bei ELFIN Experts

Ob Sie direkt von uns kontaktiert wurden, über eine Stellenanzeige zu uns gefunden haben oder durch eine Empfehlung hier sind: Ihr nächster Karriereschritt beginnt genau hier. Erfahren Sie, was Sie im Bewerbungsprozess und in der Zusammenarbeit mit ELFIN erwartet: transparent, einfach und verlässlich.

Unser Recruiting­prozess

Ihr Weg in die passende Position

1.
Bewerben

Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein oder reagieren Sie auf unsere Kontaktaufnahme, der erste Schritt ist schnell und einfach.

2.
CV- & Profilprüfung

Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und gleichen Ihre Erfahrungen mit den passenden Positionen ab.

3.
Erstgespräch

In einem ersten Austausch klären wir Ihre Fragen und stellen sicher, dass Sie alle Informationen zur Stelle erhalten.

4.
Bewerbungsoptimierung & Einreichung

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Unterlagen und halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden.

5.
Vorbereitung auf das Interview

Sie erhalten Tipps, Training und Ressourcen für ein souveränes Auftreten im Gespräch.

6.
Bewerbungsgespräch

Wir begleiten Sie durch den Prozess, ob virtuell oder vor Ort.

7.
Bewertung & Angebot

Wir beraten Sie bei Feedback und Vertragsverhandlungen, bis zum Angebot.

8.
Onboarding & Integration

Gerade bei ANÜ-Positionen unterstützen wir Sie aktiv bei Einarbeitung und Integration.

Direkt­vermittlung

Sie treten direkt in die Anstellung bei unseren Kooperationspartnern ein. Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und stehen Ihnen auch beim Übergang beratend zur Seite.

Ihre Vorteile

Transparenz
Sie wissen jederzeit, wo Sie im Prozess stehen.

Interviewvorbereitung
Sie erhalten konkrete Tipps und Tools, um zu überzeugen.

Ressourcen & Whitepaper
Profitieren Sie von Leitfäden und Karrierehilfen.

Profiloptimierung
Wir helfen Ihnen, Ihren Lebenslauf und Ihr Onlineprofil zu schärfen.

Arbeitnehmer­überlassung (ANÜ)

Sie sind fest bei ELFIN Experts angestellt, arbeiten aber in Projekten unserer Kooperationspartner. Das bietet Ihnen Stabilität und zugleich Flexibilität. Sie profitieren von Schulungen, Betreuung und oft auch von langfristigen Übernahmemöglichkeiten.

Ihre Vorteile

Unbefristeter Vertrag
Verlässliche Perspektive für Ihren weiteren Berufsweg

Schulung & Entwicklung
Sie erweitern Ihre Kompetenzen gezielt durch unser Angebot​

Unterstützung bei Umzug & Integration
Wenn ein Einsatzwechsel ansteht, begleiten wir Sie bei den organisatorischen Fragen

Faire Vergütung
Sie erhalten eine Bezahlung nach tariflichen und transparenten Standards​ des GVP-Tarifvertrags

Diversität & Inklusion
Wir schaffen ein wertschätzendes Betreuungsumfeld, das die Vielfalt von Talenten fördert

Ansprechpartner

Henning Kober

Henning Kober

Geschäftsführer